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人才——企業的資本

人才理念是企業評價、選擇、使用、培養人才的基本標準,是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀事在人,成事也在人。當今企業間的競爭,歸根結底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人,事關企業的興衰成敗。

盡其才,司其職,立其身

基本釋義:

儒家有云:“識人用人,德(de)才(cai)兼顧,知人善任(ren),人盡其(qi)才(cai)。”藍天集團堅(jian)持(chi)人盡其(qi)才(cai)的理念,對(dui)個人能力充分尊重和肯(ken)定(ding),提(ti)供展(zhan)現自我(wo)的空間。

司其職是指(zhi)讓專(zhuan)業的(de)人干專(zhuan)業的(de)事,提供適合科學發展的(de)崗位平(ping)臺,最大(da)程(cheng)度(du)的(de)發揮個人能力。

立(li)其身:成就(jiu)個(ge)人(ren)事業,實(shi)現(xian)個(ge)人(ren)價值,建立(li)個(ge)人(ren)與團隊的(de)(de)情感連接,實(shi)現(xian)個(ge)人(ren)優(you)勢最(zui)大化,個(ge)體與集體的(de)(de)共同成長,進(jin)而成就(jiu)團隊。

尊重(zhong)人(ren)(ren)才(cai),在管(guan)理(li)效力(li)(li)上的(de)(de)親和力(li)(li),感染力(li)(li),執行力(li)(li),創造力(li)(li),向心力(li)(li);發展人(ren)(ren),完(wan)善人(ren)(ren),是藍天(tian)集團人(ren)(ren)才(cai)戰略可持續發展的(de)(de)重(zhong)要組成部分,遵(zun)循這(zhe)樣的(de)(de)良性循環,藍天(tian)集團才(cai)會產生真正(zheng)的(de)(de)生存力(li)(li),競爭力(li)(li)。

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